Werkgever?
| t/m 10 mei 2021

Afdelingshoofd geestelijke verzorging en ethiek – geestelijk verzorger & ethisch adviseur

CWZ is een interconfessioneel ziekenhuis dat uitgaat van de waardigheid en gelijkwaardigheid van ieder mens en dat openstaat voor alle religies en levensbeschouwingen.

Voor de afdeling geestelijke verzorging en ethiek zijn wij op zoek naar een Geestelijk verzorger, tevens afdelingshoofd voor deze afdeling.
Wij zoeken daarvoor een gedreven, proactieve collega met ruime ervaring en een echte teambuilder, voor 33 uur per week.

In ons gastvrije ziekenhuis leveren we waardevolle en topklinische zorg

Waar je komt te werken
Al meer dan 165 jaar zijn wij hét ziekenhuis van de regio Nijmegen. In ons gastvrije ziekenhuis leveren we waardevolle en topklinische zorg, waarbij we patiënten betrekken, en brengen we zorg steeds vaker naar patiënten in de regio. Het is een ziekenhuis waar jong en oud zich in goede handen voelt. Geestelijke verzorging en ethiek is er voor patiënten, bezoekers en collega’s die geconfronteerd worden met ingrijpende gebeurtenissen die levensvragen oproepen. De afdeling geestelijke verzorging en ethiek bestaat momenteel uit vier geestelijk verzorgers & ethisch adviseurs, waarvan een van hen de combinatie functie geestelijk verzorger en ethiek plus afdelingshoofd heeft. In verband met pensionering wordt deze functie vacant.

Wat ga je doen
De geestelijk verzorger & ethisch adviseur biedt geestelijke verzorging aan patiënten en hun naasten. Hij/zij ondersteunt patiënten en medewerkers op het gebied van zingeving, levensvragen en ethiek met oog voor levensbeschouwelijke en culturele diversiteit. Daarnaast gaat hij/zij voor in liturgische vieringen en rituelen. Het mede participeren in bereikbaarheidsdiensten hoort daarbij.

Als leidinggevende heb je een cruciale functie en geef je op operationeel, tactisch en strategisch niveau leiding aan een kleine groep professionals op wo-niveau. Je geeft uitvoering aan het jaarplan van de unit en richt je, samen met het team, op de innovatie van de geestelijke verzorging en ethiek. Je bent enthousiast, doortastend en communicatief sterk waardoor je, samen met het team, de afdeling nog beter gaat profileren binnen CWZ. Ter ondersteuning van de afdeling is ook een groep vrijwilligers werkzaam, waaraan jij leiding geeft.

Als ervaren leidinggevende ligt je focus op de resultaatgebieden

Als ervaren leidinggevende ligt je focus op de resultaatgebieden; klant, kwaliteit, medewerkers, processen en financiën. Samen met het team professionals ontwikkel je beleid binnen de door CWZ gestelde kaders en ben je verantwoordelijk voor de implementatie van dat beleid.
In overleg met de manager bedrijfsvoering evalueer je en stuur je waar nodig bij. Je ontvangt hiërarchisch leiding van de manager bedrijfsvoering. Je wordt lid van de Medische Staf.

Zo maak jij het verschil
Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega met een afgeronde academische opleiding theologie of religiewetenschappen. Je bent lid van de VGVZ. Je bent bekend met de christelijke traditie en hebt ervaring als voorganger in vieringen. Je bezit een eigen doorleefde spiritualiteit en hebt kennis van mindfulness.

Je hebt ervaring en een visie op ethiek gebied, zowel casuïstiek alsook een visie op ethisch beleid. Ervaring met moreel beraad en met een medisch ethische commissie is gewenst.

Je toont inspirerend en daadkrachtig leiderschap. Je weet met jouw kwaliteiten, persoonlijkheid en expertise een hecht team te smeden. Je bent besluitvaardig en acteert proactief in de verantwoordelijkheid binnen je functie, waarbij je aantoonbare resultaten haalt. Je beschikt over ervaring in het leidinggeven. Ervaring in de zorgsector is een must.

Wat je van ons krijgt

  • Een salaris tussen de € 3.774,- en € 5.620,- bruto per maand (FWG 65) bij een 36-urige werkweek. Afhankelijk van je werkervaring schalen we je in.
  • Een jaarcontract; bij gebleken geschiktheid zal de aanstelling worden verlengd naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.
  • Arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen.
  • Een goede pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn, waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals; vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
  • Omdat wij een goede balans tussen inspanning en ontspanning belangrijk vinden faciliteren wij:
    * een uitgebreid vitaliteitsprogramma ‘sterk in je werk’. Tevens loopbaanadvies en coaching;
    * een aantrekkelijk programma van onze actieve personeelsvereniging ‘Zorgvrij’;
    * een fietsbonussysteem. Medewerkers die op de fiets naar het werk komen, kunnen punten sparen die voor cadeaus verzilverd kunnen worden.

Meer weten, solliciteren of meelopen?
Meer informatie is verkrijgbaar bij de manager bedrijfsvoering: Monique Royen, manager bedrijfsvoering, telefoon 024 – 365 8695.
Voor inhoudelijke vragen over de functie van geestelijk verzorger & ethiek kun je contact opnemen met Anna Fischer of Grzegorz Cetera (beiden, geestelijk verzorger en ethisch adviseur), telefoon 024 – 365 8664.

Solliciteren (uiterlijk 10 mei a.s.) gaat uitsluitend via www.werkenbijcwz.nl.
Klik op de volgende link om direct naar de vacature te gaan: https://www.werkenbijcwz.nl/vacatures/afdelingshoofd-geestelijke-verzorging-en-ethiek-geestelijk-verzorger-ethisch-adviseur/.

Bron: CWZ

Deel dit bericht:

magnifiercrossmenu