De Nieuwe Kerk in Utrecht is op zoek naar een Diaconaal werker voor 16-20 uur per week.
Ben jij de diaconaal werker die wij zoeken?
Heb jij een warm hart voor de thema’s diversiteit en duurzaamheid? Ben jij een pionier die mensen inspireert en in beweging brengt? Vind jij het leuk om leerprocessen te ontwikkelen en te leiden? Dan komen wij graag met je in contact!
Wie zijn wij?
De Nieuwe Kerk is een Utrechtse wijkgemeente die wil dienen in Gods Koninkrijk. De diaconie van de Nieuwe Kerk ziet kansen om als gemeente diaconaal (verder) te groeien en wil zich met een diaconaal werker richten op twee thema’s die op dit moment urgent zijn, namelijk ‘diversiteit’ en ‘duurzaamheid’.
Diversiteit
De Nieuwe Kerk is gezegend met een groeiend ledenaantal. De meeste gemeenteleden zijn wit en theoretisch opgeleid en vormen zo een homogene groep. Comfortabel, maar ook risicovol. Risicovol omdat we op deze manier de veelheid aan (soorten) mensen (kunnen) missen waardoor we de ‘gehele’ Christus leren kennen.
Duurzaamheid
Wij geloven dat God zich niet neerlegt bij de vernietiging van zijn schepping, maar werkt aan redding en vernieuwing. Als kerk en als individu werken wij mee in deze vernieuwing. De komende jaren willen we met de gemeente nadenken over zorg en herstel van de schepping als belangrijk onderdeel van de missie van de kerk.
Wij zoeken een diaconaal werker die:
Wat ga je doen?
Arbeidsvoorwaarden
Als Nieuwe Kerk bieden we een aanstelling voor de duur van vier jaar met een proeftijd van twee maanden. Het betreft een functie voor 16-20 uur. Je bent onderdeel van de diaconie en van het team van professionele werkers in de Nieuwe Kerk, te weten twee predikanten en een kinderwerker. De Nieuwe Kerk is een wijkgemeente binnen de Protestantse Gemeente Utrecht, de arbeidsovereenkomst wordt aangegaan met de Protestantse Diaconie Utrecht. De salariëring is volgens de PKN arbeidsvoorwaarden voor de functie van kerkelijk werker schaal 9.
Sollicitatieprocedure
Je kunt reageren op deze vacature tot 4 april 2022 via diaconie@nk-utrecht.nl. We ontvangen graag een motivatiebrief en CV. Tijdens één van de gesprekken vragen we je om een schets te maken hoe je een leerproces op één van de thema’s in de Nieuwe Kerk zou opzetten. Uiteraard verwachten we geen plan van aanpak, maar een eerste globale schets. Daarnaast kan het bevragen van referenties onderdeel van het proces zijn.
De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken. Deze vinden plaats op maandag 11 april 19-21 uur, dinsdag 12 april 19-21 uur of woensdag 13 april 14-16 uur. We verzoeken je in je motivatiebrief aan te geven welke van deze momenten jou schikken.
Contactinformatie
Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op de voorzitter van de diaconie Arjan de Vries via 06-24515603 of diaconie@nk-utrecht.nl.
Bron: NK-Utrecht.nl