Werkgever?
| t/m 31 oktober 2021

Financieel Medewerker

De dienstenorganisatie van de Protestantse Kerk in Nederland zoekt een Financieel Medewerker voor 24 uur per week - tijdelijk tot eind 2022.

Wil jij onze financieel beleidsmedewerkers administratief ondersteunen bij het toezicht de gemeenten en diaconieën? En ben jij die klantgerichte collega die klaar staat om 2e lijns vragen over het softwarepakket FRIS en andere financiële vragen van gemeenten en diaconieën te beantwoorden? Dan kom je als geroepen!

Je bent in deze functie verantwoordelijk voor het ondersteunen van de financieel beleidsadviseurs die zich o.a. bezighouden met het adviseren aan en het ondersteunen van het Classicale College voor de Behandeling van Beheerszaken (CCBB), die toezicht houden op het (financiële) beheer van gemeenten en diaconieën. Jij gaat de beleidsadviseurs onder meer helpen bij de beoordeling van aanvragen voor een zogenaamde solvabiliteitsverklaring, aanvragen voor verkoop/aankoop/verbouw van onroerend goed en het beantwoorden van vragen uit gemeenten. Daarnaast ben je of raak je goed thuis in FRIS, het softwarepakket dat gemeenten gebruiken voor hun begrotingen en jaarrekeningen, en de regelgeving m.b.t. het toezicht op gemeenten en diaconieën. Je verricht je werkzaamheden binnen het team Financiële Ondersteuning en Beheerszaken (FOB) dat onderdeel is van het grotere team Institutionele Ondersteuning. Meer inhoudelijke informatie over het CCBB en het GCBB vind je op: protestantsekerk.nl/thema/kerkbeheer.

Wat vragen wij?
We zoeken iemand die financieel deskundig is, zelfstandig werkt, nauwkeurig en leergierig is. Je hebt een HBO werk- en denkniveau en je beschikt over een opleiding en werkervaring die zich toespitsen op financiën en economie. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding. Tot slot ben je actief betrokken bij een gemeente binnen de Protestantse Kerk. Je hebt daardoor kennis van en ervaring met de organisatie en de structuur (landelijk, regionaal, plaatselijk) van de Protestantse Kerk.

Wat bieden wij?
Wij bieden jou een afwisselende functie waarin jij een waardevolle bijdrage kunt leveren aan onze organisatie waar ruimte is voor jouw ideeën voor optimalisering en verbetering en waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen. De functie is ingeschaald in schaal 9 (minimaal € 2.586 en maximaal € 3.759 bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Daarnaast ontvang je vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).
Behalve een mooie functie en fijne organisatie vind je bij de dienstenorganisatie van de Protestantse Kerk volop mogelijkheden om jezelf persoonlijk te ontwikkelen. In een omgeving waar verbondenheid en ambitie centraal staan.

Geïnteresseerd?
Overweeg jij om de volgende stap in je loopbaan te zetten, maar wil je nog meer informatie? Neem dan contact op met Emile Kop, teamleider Institutionele Ondersteuning: e.kop@protestantsekerk.nl of tel. 06 43165634.
Wil je direct solliciteren? Stuur dan je motivatie met cv (als één PDF) uiterlijk 31 oktober 2021 naar vacatures@protestantsekerk.nl, t.a.v. Lydia
Struik, HR-adviseur, o.v.v. vacaturenummer 2021-077.
Voor meer informatie over het beleidskader en dienstverlening van de dienstenorganisatie, verwijzen we je graag naar de samenvatting van het beleidskader en de bijbehorende animatie. Het functieprofiel is op te vragen via: vacatures@protestantsekerk.nl.

Bron: PKN

Deel dit bericht:

magnifiercrossmenu