Werkgever?
| t/m 14 juni 2021

Medewerker lichter kerk-zijn

De Protestantse Kerk in Nederland zoekt een Medewerker lichter kerk-zijn voor 21 uur per week.

Wil jij van betekenis zijn voor gemeenten die zo klein en kwetsbaar zijn geworden dat samenwerking met andere gemeenten noodzakelijk is? Er is veel vraag naar professionele begeleiding op dit punt want het is vaak geen eenvoudig proces. Als medewerker lichter kerk-zijn ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van modellen en vormen van goede samenwerking, fusie en lichter kerk-zijn. Dit doe je samen met (ervarings)deskundigen in het veld. Hiermee worden kleine gemeenten ondersteund in toekomstgericht denken en het zoeken naar creatieve oplossingen. Je draagt bij aan de ontwikkeling van het Mozaïek van Kerkplekken en stimuleert en faciliteert samenwerkingsverbanden en fusies van gemeenten en kerkplekken, door het verzamelen en ontwikkelen van kennis en ervaring op dit vlak. Ook ontwikkel je begeleidingsmodules en materialen voor de tweede lijn en ondersteun en train je begeleiders in de tweede lijn op deze thema’s.

Wat verwachten wij van jou?
We vinden het belangrijk dat je meelevend lid bent van de Protestantse Kerk in Nederland en kennis hebt van het werkveld. Je hebt aantoonbare ervaring in het begeleiden van samenwerkings- en/of fusieprocessen tussen gemeenten en kerkplekken. Je hebt theoretische en praktische kennis van procesbegeleiding en samenwerking. Je hebt een verbindende persoonlijkheid, bent een ‘bemoediger’ en weet om te gaan met verschillen. Daarnaast ben je creatief in het zoeken naar mogelijkheden voor gemeenten. Ook heb je relevante kennis van de kerkorde.
Je hebt HBO+ werk- en denkniveau en een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

Wat mag jij van ons verwachten?
Wij bieden jou een afwisselende functie waarin je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan dit thema. De functie is ingeschaald in schaal 10 (€ 2.521 - € 4.264 bruto per maand op basis van 36 uur per week). Daarnaast is er sprake van een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.

Geïnteresseerd?
Overweeg jij op deze rol te reageren maar wil je nog meer informatie? Neem dan contact op met de HR contactpersoon.
Wil je direct solliciteren? Stuur dan je motivatie met CV (als één PDF) uiterlijk 14 juni a.s. naar vacatures@protestantsekerk.nl t.a.v. Tijmen Visser, Corporate Recruiter o.v.v. vacaturenummer 2021-058.
Voor meer informatie over het beleidskader en dienstverlening van de dienstenorganisatie, verwijzen we je graag naar de samenvatting van het beleidskader en de bijbehorende animatie.
Het functieprofiel is op te vragen via: vacatures@protestantsekerk.nl.

Bron: PKN

Deel dit bericht:

magnifiercrossmenu