Het Radboudumc in Nijmegen is op zoek naar een Postdoc onderzoeker | Geestelijk verzorger voor 24-32 uur per week.
Ben jij een ervaren onderzoeker (postdoc) in de (klinische) geestelijke verzorging of een aangrenzend vakgebied? Heb je interesse om hierin stappen te zetten en een relevante bijdrage te doen aan het vakgebied van de klinische geestelijke verzorging en het belang van de aandacht voor Zingeving in de Zorg? Dan gaan we graag met je in gesprek!
Als postdoc ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, opzetten en coördineren van een onderzoeksprogramma in de klinische geestelijke verzorging. Je doet dit in nauw overleg met het afdelingshoofd, de leerstoel Zingeving in de Zorg en de Faculteit Theologie en Religiewetenschappen. Je zoekt aansluiting bij relevante onderzoeksprogramma's en fungeert als het belangrijkste aanspreekpunt voor betrokken partners. Daarnaast werk je samen met andere onderzoekers in ons team en heb je soms een begeleidende rol. Wij zijn van mening dat onderzoekers op ons vakgebied áltijd de verbinding met de praktijk moeten behouden. Dit houdt in dat je ongeveer een derde van je tijd als geestelijk verzorger verbonden bent aan één of meerdere van onze afdelingen.
Je primaire werkplek is bij de afdeling Zingeving en Spiritualiteit maar je zult ook regelmatig bij de consortiumpartners werken ten behoeve van de opzet en uitvoer van het onderzoeksprogramma.
Naast deze uitdagende functie bieden wij:
Werkplek
De afdeling Zingeving en Spiritualiteit in het Radboudumc bestaat uit een team van gedreven geestelijk verzorgers en een intercultureel zorgconsulent. Hiernaast hebben we een opleidingswerkplaats voor net afgestudeerd geestelijk verzorgers, ruimte voor stagiaires en een expertisecentrum dat onderwijs verzorgt aan onze eigen beroepsgroep. Ons doel is dat zingeving en spiritualiteit expliciet geïntegreerd raken in onze zorg. Of zoals een patiënt het zo mooi verwoordde: 'Zingeving moet de basis van de zorg zijn, geen toevoeging'.
We doen dit door bij te dragen aan de drie academische kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. Daarnaast werken we nauw samen met aangrenzende disciplines. Zo hebben we de projectleiding van de ontwikkeling van het bouwblok psychosociale zorg en zingeving en sluiten we aan en delen projecten met de leerstoel Zingeving in de Zorg. Vanzelfsprekend zijn we vooral ook óp de vloer. We werken op de afdelingen en zijn geïntegreerd in onder andere multidisciplinair overleg, patiënten overleg en moreel beraad. Daarnaast doen we aan coaching on the job.
Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.
We zijn er voor iedereen
Wist je dat het Radboudumc tot de meest inclusieve organisaties ter wereld behoort? We staan op plek 52 in de internationale ranking van Financial Times. Daarmee zijn we de hoogst genoteerde gezondheidsorganisatie van Nederland. We streven naar een goede (gender)balans in alle functies. En je krijgt de kans je unieke persoonlijkheid en talenten in te zetten. Dus wie jij ook bent, je bent welkom!
Profiel
Onze nieuwe postdoc is ambitieus en enthousiast, je wilt groeien in de academie. Je bent een gepromoveerd onderzoeker op het gebied van de klinische geestelijke verzorging of aanverwant gebied en hebt dus ook ruime ervaring met het opzetten en uitvoeren van mensgebonden onderzoek in de klinische setting. Daarnaast beschik je over een BROK certificaat. Als geestelijk verzorger heb je minimaal drie jaar werkervaring, ben je lid van de Vereniging van Geestelijk Verzorgers en ben je geregistreerd bij de Stichting Kwaliteitsregister Geestelijk Verzorgers.
Tot slot zou je jezelf omschrijven als:
Arbeidsvoorwaarden
Gedeeltelijk thuiswerken is in overleg mogelijk. Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:
En dat is nog lang niet alles!
Wat dacht je van voorrang bij kinderopvang Heyendael op de Radboud-campus? Korting in ons restaurant, waar we gezonde en duurzaam geproduceerde voeding serveren? En ons Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden, waarmee je voorwaarden tegen elkaar kunt uitwisselen zodat ze nog beter bij je passen.
Sollicitatieprocedure
Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 12 maart 2024 via het sollicitatieformulier op onze website. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 26 maart 2024. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt. Een assessment maakt mogelijk onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure.
Goed om te weten
Contact
Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel of mail dan met Jocelyn van Nieuwenhuijzen MA, geestelijk verzorger en hoofd afdeling Zingeving en Spiritualiteit, via het secretariaat 024 361 33 20 of Jocelyn.vanNieuwenhuijzen@radboudumc.nl.
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.