Werkgever?

Proactieve en zelfstandige HR-coördinator

Stichting Oudezijds 100 in Amsterdam is op zoek naar een proactieve en zelfstandige HR-coördinator.

Als HR-coördinator draag je, de naam zegt het al, zorg voor alle HR taken en beleid binnen Stichting Oudezijds 100. Dit betekent dat we op zoek zijn naar een zelfstandig en proactief persoon, die affiniteit heeft met personeelszaken.

Wat wij jou bieden

  • Een unieke werkomgeving in hartje Amsterdam
  • Een uitdagende functie, waarin je veel eigen zelfstandigheid en eigen regie kan nemen
  • Inschaling volgens de CAO sociaal werk, je wordt ingeschaald in schaal 6
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO sociaal werk: bij ons ontvang je vakantiegeld én een eindejaarsuitkering
  • Ontzettend leuke en toegankelijke collega’s!
  • Een werkweek van ongeveer 8 uur, dit werk is dus ook goed te doen als bijbaan

Dit ga je doen
Als HR-coördinator ben je eindverantwoordelijke voor alles aangaande personeelszaken. Dat betekent dat je taken beginnen bij de werving & selectie van nieuwe werknemers.. Vervolgens zorg je dat iedere werknemer een juist contract heeft, en zorg je voor verdere administratieve afhandeling van het aannameproces. Daarnaast registreer je ziekmeldingen en verlofaanvragen, en ben je als werkgever verantwoordelijk voor verzuimbegeleiding en re-integratie. Ook voer je jaarlijks met iedere werknemer een functioneringsgesprek, en zorg je voor de juiste verslaglegging. Naast je uitvoerende HR-taken mag jij je gaan bezighouden met nieuw HR-beleid, en mag je de nodige veranderingen initiëren en doorvoeren. Een erg diverse en uitdagende job dus!

Wat wij zoeken

  • Je beschikt bij voorkeur over een HBO diploma met afstudeerrichting HRM, bedrijfskunde of ander aanverwante richting
  • Je hebt enige affiniteit met personeelszaken / HR
  • Je kunt goed zelfstandig werken en toont eigen initiatief
  • Je bent sociaal vaardig, en weet mensen met elkaar te verbinden
  • Je bent bij voorkeur beschikbaar voor langere tijd
  • Je herkent je in de missie en visie van Oudezijds 100 en werkt hier graag aan mee

Wie wij zijn
Mensen uit alle hoeken van de samenleving vormen samen de Communautaire Gemeenschap Oudezijds 100. In de binnenstad van Amsterdam proberen wij in leven en werken het evangelie van Jezus Christus present te stellen. Oudezijds 100 biedt intramurale hulp door inloop, maatschappelijke opvang en begeleid wonen. De woongemeenschap functioneert hierin als groot gezin en oefenschool, die de hulpverlening ondersteunt.

Plaats in de organisatie
De werkzaamheden worden gedaan vanuit een klein kantoor, gevestigd aan de Oudezijds Voorburgwal, vanuit waar diensten verleend worden aan Stichting Oudezijds 100 en aanverwante stichtingen. Het huidige team bestaat uit ongeveer acht collega’s die ieder een eigen expertise hebben.
Herken jij je in bovenstaande? Dan nodigen we je van harte uit te solliciteren op deze functie. Als je nog verdere vragen hebt over de functie, kun je contact opnemen met de afdeling HR. We ontvangen sollicitaties (motivatiebrief + CV) graag via de mail.

Contactgegevens
Jelmer Hoogland (jelmer.hoogland@oudezijds100.nl)
HR-coördinator Stichting Oudezijds 100
06-20070467

Bron: Stichting Oudezijds 100

Deel dit bericht:

magnifiercrossmenu