Werkgever?
| t/m 19 september 2021

Programmaleider ‘Vitale Roeping’

De dienstenorganisatie van de Protestantse Kerk in Nederland zoekt een Programmaleider ‘Vitale Roeping’ voor 28 uur per week.

Ben jij begaan met de Protestantse Kerk in Nederland? Heb je het verlangen om predikanten, kerkelijk werkers en pioniers ondersteuning te bieden en samen met hen te zoeken naar verbinding en inspiratie voor hun bijzondere werk? Dan kom je als geroepen.

Toekomstgericht kerk-zijn vraagt om aandacht voor predikanten, kerkelijk werkers en pioniers. De nieuwe programmalijn ‘Vitale Roeping’ heeft als doel om hen gerichte deskundige ondersteuning te bieden bij hun belangrijke werk binnen de kerk. De uitdagende vraag daarbij is hoe het predikantschap er in de toekomst uit gaat zien, in samenhang met het werk van kerkelijk werkers en pioniers. Belangrijke aandachtsvelden zijn vitaliteit & mobiliteit, educatie & ontwikkeling en werkbegeleiding. Hierbij wordt gewerkt vanuit een nieuw ontwikkeld dienstverleningsmodel. Het dienstverleningsmodel wordt nader toegelicht in het beleidskader en in deze animatie.

Als programmaleider Vitale Roeping ben je verantwoordelijk voor de visievorming van deze programmalijn en geef je leiding aan het team dat beleid en dienstverlening ontwikkelt, samen met de beroepsgroep zelf. Ook draag je verantwoordelijkheid voor van het mobiliteitsbureau, de permanente educatie, het mentoraat en de re-integratie van predikanten. Je zorgt daarnaast voor inhoudelijke afstemming met hogescholen en universiteiten en andere inhoudelijke organen binnen de kerk met als doel te komen tot gezamenlijk beleid. Op deze beleidsterreinen onderhoud je nauw contact met de teamleider HR en de beleidsmedewerker traktementen om samen te onderzoeken wat er voor de toekomst nodig is. De programmalijn Vitale Roeping is onderdeel van het cluster Begeleiding & Ontwikkeling en het team bestaat uit ongeveer tien medewerkers.

Wie zijn wij?
Bij de dienstenorganisatie van de Protestantse Kerk dragen we met ruim 200 medewerkers bij aan een toekomstgerichte kerk: betrokken op God, elkaar en de wereld. Wij ondersteunen lokale gemeenten, andere kerkplekken, classes en het geheel van de Protestantse Kerk als vindplaats van geloof, hoop en liefde. De manier waarop we werken kenmerkt zich door 4-D’s: Dichtbij, Dienstbaar, Doelgericht en Duurzaam.

Wat verwachten wij van jou?

We vinden het belangrijk dat je actief lid bent van de Protestantse Kerk in Nederland en van daaruit je passie kwijt kunt in het werk als Programmaleider Vitale Roeping. Je hebt bij voorkeur brede ervaring in de Protestantse Kerk in Nederland, bijvoorbeeld als predikant, waardoor je weet welke uitdagingen er zijn in het werk. Hierdoor heb je een heldere visie op wat nodig is voor een goede ondersteuning van werkers in de kerk. Het heeft de voorkeur dat je ervaring hebt opgedaan in een leidinggevende functie. Je weet buiten de bestaande kaders te denken om zo te werken aan vernieuwing. Je oriënteert je daarbij ook op concrete ervaringen en inzichten in het land. Je hebt een opleiding op academisch niveau.

Wat mag jij van ons verwachten?
Wij bieden jou een afwisselende functie waarin je de kans krijgt om je vleugels uit te slaan, een team op te bouwen en nieuw beleid te ontwikkelen. De functie is ingeschaald in schaal 12 (€ 3.597 - € 5.551 bruto per maand op basis van 36 uur per week). Daarnaast is er sprake van een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Behalve mooie loopbaanperspectieven vind je bij de Dienstenorganisatie van de Protestantse Kerk volop mogelijkheden om jezelf persoonlijk te ontwikkelen. In een omgeving waar verbondenheid en ambitie centraal staan.

Geïnteresseerd?
Overweeg jij op deze rol te reageren maar wil je nog meer informatie? Neem dan contact op met ds. Jan-Maarten Goedhart, clustermanager Begeleiding & Ontwikkeling, j.goedhart@protestantsekerk.nl, 06-48154945. Het functieprofiel is op te vragen via: vacatures@protestantsekerk.nl. Solliciteren doe je door jouw schriftelijke reactie met CV (in één PDF bestand) uiterlijk 19 september a.s. te sturen naar vacatures@protestantsekerk.nl t.a.v. Helma van der Neut, HR Business Partner, onder vermelding van vacaturenummer 2021-013.
Het functieprofiel is op te vragen via: vacatures@protestantsekerk.nl.

Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deel dit bericht:

magnifiercrossmenu