Werkgever?

"Juist nu zoveel digitaal gaat, is de behoefte aan echte aandacht alleen maar groter geworden"

Het Haags Studentenpastoraat is al vele jaren actief in Den Haag. Mede vanwege de verwachte groei van het aantal studenten is het Haags Studentenpastoraat nu op zoek naar 1 of 2 nieuwe studentenpastores. Een gesprek met Eric van den Berg, voorzitter van het bestuur van het Haags Studentenpastoraat.

Door: Greco Idema | foto: Monica Stuurop

Wat doet het Haag Studentenpastoraat momenteel concreet voor studenten in Den Haag?
"We richten ons voornamelijk op drie dingen. Bovenaan staan individuele gesprekken met studenten over levensvragen, zingeving en prestatiedruk. Die gesprekken zijn vertrouwelijk. Daarnaast organiseren we activiteiten zoals gezamenlijke maaltijden, waar Nederlandse en internationale studenten elkaar ontmoeten en een beetje thuis kunnen raken in Den Haag. Ten slotte willen we nieuwe projecten ontwikkelen die aansluiten bij wat er onder studenten leeft. Goede ideeën zijn daarbij altijd welkom en de nieuwe collega krijgt daar volop de ruimte voor."

'Den Haag groeit de komende jaren verder als studentenstad en wij willen meegroeien', staat er in jullie vacature. Vertel…
"Den Haag is de afgelopen jaren serieus uitgegroeid tot een studentenstad. In de binnenstad is recent een nieuwe hotspot geopend waar meerdere onderwijsinstellingen samenwerken. Qua studentenaantallen naderen we inmiddels Leiden, dat zou je niet zeggen he? Dat biedt kansen en die willen we als studentenpastoraat actief benutten. We zoeken daarom mensen die zich thuis voelen in zo'n dynamische omgeving en het leuk vinden om initiatief te nemen en nieuwe contacten te leggen."

Zijn jullie niet bang dat AI een deel van het werk van studentenpastores gaat overnemen de komende jaren?
"Nee hoor. Het werk van een studentenpastor draait om nabijheid, ontmoeting en ruimte voor levensvragen. Technologie kan prima helpen bij praktische ondersteuning, maar het gesprek van mens tot mens blijft de kern. Emotie zit niet in techniek. Juist nu zoveel digitaal gaat, is de behoefte aan echte aandacht alleen maar groter geworden."

Jullie zijn op zoek naar 1 of 2 nieuwe studentenpastores. Hoe zit dat precies?
"We bieden in totaal 0,6 fte. Voor de één past dat precies, voor een ander is het misschien net te veel om goed te combineren met ander werk. Als iemand gemotiveerd is en goed past, denken we graag mee over een invulling die voor iedereen werkt."

In principe gaat het om een baan voor 1 jaar. Bestaat de kans dat er na 1 jaar toch verlenging mogelijk is?
"Dat klopt. Als het van beide kanten goed bevalt en iemand van waarde blijkt voor het studentenpastoraat, kijken we graag samen of en hoe we dat kunnen voortzetten.

Wat zou je willen zeggen tegen personen die belangstelling hebben maar net niet voldoen aan het profiel in de vacaturetekst?
Reageer gewoon. Een werkplek is geen mal waar je precies in moet passen. We zoeken geen perfecte kandidaten. Wel mensen die betrokken zijn, een goede basis hebben en willen bijdragen. En die zich willen ontwikkelen en meebouwen aan het studentenpastoraat. Dat past bij wie we zijn."

Voor de volledige vacaturetekst: klik hier.

Greco Idema is hoofdredacteur van Reliwerk

 

Deel dit bericht:

magnifiercrossmenu