De dienstenorganisatie van de Protestantse Kerk in Nederland zoekt een Beleidsmedewerker Categoriaal Pastoraat voor 32 uur per week.
Geloof jij dat de kerk impact heeft en relevant is voor allerlei groepen in de samenleving? Wil jij als beleidsmedewerker de ervaringen en inzichten uit de geestelijke verzorging inbrengen in de kerk? Dan kom je als geroepen!
Als Protestantse Kerk in Nederland weten we ons geroepen om aanwezig te zijn in allerlei velden in de samenleving. Dat gebeurt onder andere in het categoriaal pastoraat. Er zijn tien velden van pastoraat en geestelijke verzorging waarin de Protestantse Kerk actief is: justitiepastoraat, krijgsmachtpastoraat, pastoraat in de gezondheidszorg, studentenpastoraat, koopvaardijpastoraat, binnenvaartpastoraat, dovenpastoraat, politiepastoraat, brandweerpastoraat en luchthavenpastoraat. In al die velden werken protestantse predikanten en kerkelijk werkers met een kerkelijke zending, ondersteund door werkgroepen.
Wat verwachten wij van jou?
Als beleidsmedewerker categoriaal pastoraat heb je visie op het vakgebied en ontwikkel je nieuw beleid en vernieuw je bestaand beleid. Ook geef je uitvoering aan het beleid dat door de generale synode is vastgesteld. Je signaleert relevante ontwikkelingen in het vakgebied en vertaalt deze naar de situatie binnen de Protestantse Kerk. Je legt verbinding tussen strategische partijen binnen het categoriaal pastoraat. Je geeft sturing, kaders en ondersteuning aan de werkgroepen categoriaal pastoraat, onderhoudt contact met andere organisaties en met betrokkenen binnen de dienstenorganisatie. Je draagt zorg voor de totstandkoming van een gedragen visie en afwegingskader waarbinnen de beschikbare financiële middelen aan initiatieven worden toegewezen.
Je hebt een academisch denk- en werkniveau en bent zelf werkzaam (geweest) in het categoriaal pastoraat. Je legt gemakkelijk contact en hebt plezier in de samenwerking met collega’s en anderen. Je kunt grote lijnen en details uit elkaar houden en beleid formuleren, presenteren en uitvoeren. En bovenal heb je vanuit geloof, hoop en liefde affiniteit met betrokkenen in de genoemde werkvelden: geestelijk verzorgers, vrijwilligers en mensen uit de doelgroepen. We vinden het belangrijk dat je meelevend lid bent binnen de Protestantse Kerk in Nederland.
Wat mag jij van ons verwachten?
We bieden een afwisselende en boeiende beleidsfunctie als onderdeel van het team Vitale Roeping onder wie een naaste collega die al werkzaam is binnen dit themaveld. Je hebt veel contacten binnen en buiten onze organisatie. Je leert het brede en bijzondere veld van het categoriaal pastoraat kennen. Daarbij krijg je de kans om je ideeën te vertalen in concrete beleidslijnen en dienstverlening. We bieden je een contract van een jaar met uitzicht op vast dienstverband met een salaris in schaal 11 (minimaal € 3.717 – maximaal € 5.919 bruto per maand op basis van 36 uur per week). Daarnaast ontvang je een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Naast een fijne en inspirerende werkomgeving vinden we het belangrijk om ruimte te bieden aan persoonlijke ontwikkeling.
Geïnteresseerd?
Overweeg jij om de volgende stap in je loopbaan te maken, maar wil je nog meer informatie? Neem dan contact op met Florida de Kok, programmaleider Vitale Roeping. Dat kan door te mailen naar f.dekok@protestantsekerk.nl of op werkdagen te bellen via telefoonnummer 030-880 1307.
Wil je direct solliciteren? Stuur dan je motivatie met CV (als één PDF) uiterlijk 22 september 2024 naar vacatures@protestantsekerk.nl t.a.v. Lydia Struik, HR-adviseur o.v.v. vacaturenummer 2024-007.
De eerste gespreksronde staat gepland op donderdagmiddag 26 september 2024.
Bron/foto: PKN
