Werkgever?
| t/m 31 december 2024

Beleidsmedewerker interne zaken

De Vereniging van Geestelijk Verzorgers (VGVZ) is op zoek naar een Beleidsmedewerker interne zaken (28 uur per week).

Ben jij een strategische denker die graag het verschil maakt binnen een organisatie? Ben je sterk in organiseren, analyseren en het schrijven van beleidsstukken? Dan is deze functie als Beleidsmedewerker Intern bij VGVZ iets voor jou!

Over de VGVZ
De Vereniging van Geestelijk Verzorgers (VGVZ) is de beroepsvereniging voor geestelijk verzorgers, met ruim 1600 leden. Geestelijk verzorgers werken in uiteenlopende sectoren, zoals de zorg, justitie, defensie, politie en in de thuissituatie. Ze ondersteunen mensen met zingevingsvragen en helpen hun betekenis te vinden in moeilijke situaties. De VGVZ zet zich in voor de versterking van de kwaliteit ende positie van het beroepen behartigt de belangen van de beroepsbeoefenaren. Een professioneel stafbureau voert de werkzaamheden voor de vereniging uit.

Wat ga je doen?
Als Beleidsmedewerker Intern speel je een sleutelrol in het optimaliseren van onze interne organisatie. Je ondersteunt de ontwikkeling van beleid en processen die bijdragen aan de toekomstvisie. Je overziet de financiële huishouding en de dynamiek van de vereniging. Samen met de directeur en staf werk je aan een efficiënte interne organisatie, waarbij commissies, werkvelden en sectoren effectief worden ingezet en professionals en vrijwilligers hun rol optimaal vervullen.

Jouw taken

  • Verzamelen, analyseren en structureren van achtergrondinformatie voor langlopende en complexe dossiers.
  • Opstellen van beleidsnotities, jaarplannen en meerjarenbeleidsplannen.
  • Aansturen van het secretariaat en de boekhouding, en het onderhouden van interne contacten.
  • In voorkomende gevallen de directeur intern vervangen.
  • Bijdragen aan een optimaal functionerende vereniging.
  • Ondersteunen bij financiële verantwoording en ledenadministratie.
  • Bijdragen aan de vernieuwing van de beroepsstandaard, statuten en het huishoudelijk reglement.

Wat breng jij mee?
Wij zoeken een strategische denker en doener die zich herkent in de volgende eigenschappen:

  • Een scherp analytisch vermogen en een proactieve werkhouding.
  • Ervaring in beleidsontwikkeling en organisatieprocessen is een pre.
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Affiniteit met financiële processen en administratie.
  • Een teamspeler die zelfstandig kan opereren en prioriteiten weet te stellen

Wat bieden wij?
Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een groeiende en dynamische organisatie. Je krijgt de kans om impact te maken in een maatschappelijk relevante sector. Je ervaart veel autonomie in je werk en tegelijkertijd ben je ingebed in een collegiaal team waar ruimte is voor jouw unieke talenten.

  • Een tijdelijke aanstelling voor een jaar, met uitzicht opeen aanstelling voor onbepaalde termijn.
  • Salaris volgens FWG 60/65 (CAO Ziekenhuizen), afhankelijk van ervaring en geschiktheid.
  • Hybride werkmogelijkheden, op maandagen wordt samengewerkt in Zeist (standplaats).

Reageren
Herken jij jezelf in deze omschrijving en ben je enthousiast om aan de slag te gaan als beleidsmedewerker bij de VGVZ? Stuur dan uiterlijk 31 december je motivatiebrief en CV naar Ralf Smeets, directeur van de VGVZ, via rsmeets@vgvz.nl.Voor vragen kun je eveneens contact opnemen met Ralf Smeets. Sollicitatiegesprekken zijn gepland op 13 januari 2025 in Zeist.

Kom werken bij de VGVZ en maak samen met ons het verschil in zingeving en maatschappij!

Bron: VGVZ

Deel dit bericht:

magnifiercrossmenu