Geestelijk verzorger en Ethisch consulent

Het Canisius Wilhelmina Ziekenhuis (CWZ) in Nijmegen is op zoek naar een betrokken en bevlogen Geestelijk verzorger en Ethisch consulent voor 24 uur per week voor de afdeling geestelijke verzorging en ethiek.

Het werk en je collega's
Als geestelijk verzorger en ethisch consulent ben je werkzaam binnen de afdeling geestelijke verzorging en ethiek, die momenteel bestaat uit vier betrokken geestelijk verzorgers die tevens ethisch consulent zijn en één intercultureel zorgconsulent.

Wanneer je bij ons komt werken, ben je verantwoordelijk voor de existentiële, rituele en ethische begeleiding van patiënten en hun naasten op verschillende afdelingen. Voor deze vacature zijn we in het bijzonder op zoek naar een collega die affiniteit heeft met de Spoedeisende Hulp, de Intensive Care en de Eerste harthulp. Op de afdelingen waarvoor je eerstverantwoordelijke bent neem je deel aan interdisciplinair overleg, geef je klinische lessen over geestelijke verzorging en ethiek en initieer en leid je moreel beraad op jouw afdelingen. Ook ondersteun je individuele medewerkers of teams bij ethische vraagstukken en ingrijpende gebeurtenissen en geef je meditatie aan medewerkers. In je rol als vrijplaatsfunctionaris beweeg je je door de hele organisatie om waar nodig aanwezig te zijn.

Gemiddeld eens per maand heb je bereikbaarheidsdienst in het weekend. Tijdens deze diensten ben je oproepbaar voor acute nood. De oproep kan vanwege een ziekenzegen zijn, maar ook vanwege (andere) existentiële crisis.

De afdeling besteedt op verschillende manieren aandacht aan enkele grote religieuze feesten.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde academische opleiding theologie of religiewetenschappen en/of master geestelijke verzorging
• In verband met de bereikbaarheidsdiensten heb je een zending uit een van de kerken of ben je RING-GV
• De mogelijkheid om binnen 30 minuten in CWZ te zijn tijdens bereikbare diensten
• Het vermogen om kalm te blijven en te prioriteren in gespannen situaties en juist te handelen
  Bevlogenheid voor het vak, een open en uitnodigende houding, een initiatiefrijk karakter en een sterk gevoel van verantwoordelijkheid
• Uitstekende communicatie- en luistervaardigheden
• Ervaring met moreel beraad
• Collegialiteit en professionaliteit
• Een frisse kijk op het vakgebied en de bereidheid om jezelf te blijven ontwikkelen
• Lidmaatmaatschap van de VGVZ en SKGV-registratie
• Ervaring als geestelijk verzorger in een ziekenhuis
• Bij voorkeur heb je ervaring op de Spoedeisende hulp
• Als je de bovengenoemde ervaring nog niet hebt, maar je bent een jong talent en wilt je in deze kwaliteiten ontwikkelen, dan is je reactie ook welkom!

Wat bieden wij?

• Contract voor onbepaalde tijd
• Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden
• Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%
• 144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur
• en goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt
• Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement
• Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden
• Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen

Enthousiast geworden?
Solliciteer dan via de ‘Solliciteren’ knop op deze pagina. De sollicitatie mag je richten aan Andrea Visser (afdelingshoofd geestelijke verzorging en ethiek). Vóór 17 februari 2025 kun je op deze vacature reageren. Mocht je nog vragen hebben over deze vacature, kun je contact opnemen met Andrea Visser, via 024 365 8669 of andrea.visser@cwz.nl.

Bron/afbeelding: CWZ