De dienstenorganisatie van de Protestantse Kerk in Nederland zoekt een Extern vertrouwenspersoon.
Kun jij medewerkers die te maken hebben met ongewenst gedrag of een vermoeden van een integriteitsschending een luisterend oor bieden en adviseren? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Als extern vertrouwenspersoon geef je begeleiding aan medewerkers binnen de dienstenorganisatie die te maken hebben met ongewenste omgangsvormen en integriteitschendingen. Je ondersteunt hen, voert één of meerdere gesprekken en adviseert over eventuele vervolgstappen die bijdragen aan het de-escaleren en beëindigen van het als ongewenst ervaren gedrag.
Je signaleert, adviseert en rapporteert aan directie, OR en HR op een manier waarbij de anonimiteit gewaarborgd blijft. Je werkt waar nodig samen met de interne vertrouwenspersoon en denkt mee (gevraagd en ongevraagd) met HR en de integriteitsfunctionaris als het gaat om beleid rond ongewenst gedrag en integriteitsschendingen.
Wat verwachten wij van jou?
Je staat stevig in je schoenen, hebt een open houding en mind en wil het beste voor medewerkers & organisatie.
Je bent je bewust van de rol die je hebt en handelt daar ook naar. Uiteraard blijft vertrouwelijke informatie bij jou ook echt vertrouwelijk, ben je toegankelijk, kun je goed luisteren en je over goede adviesvaardigheden Je hebt HBO of WO werk- en denkniveau en hebt de training/opleiding tot vertrouwenspersoon afgerond (met een certificering als vertrouwenspersoon als resultaat). Je hebt bij voorkeur ruime ervaring.
Onze voorkeur gaat uit naar een vrouw, de interne vertrouwenspersoon is een man.
Wat mag jij van ons verwachten?
Je mag van ons verwachten dat wij een organisatie zijn die elke dag wil leren en waarin een veilige werkomgeving van groot belang is. Daarin maken we ook fouten met elkaar, daarvan willen we leren en het een volgende keer beter doen. Als organisatie willen we medewerkers zowel intern als extern de mogelijkheid bieden om hun verhaal te kunnen doen en advies te vragen.
Je werkt op declaratiebasis en sluit met ons een overeenkomst van opdracht. Jaarlijks evalueren we de samenwerking.
Geïnteresseerd?
Heb je interesse, maar wil je graag nog wat meer weten. Teamleider HR en/of de voorzitter van de OR staan je graag te woord. HR: j.voet@protestantsekerk.nl OR: m.zijlstra@protestantsekerk.nl. De werving voor deze opdracht wordt gezamenlijk met de OR vormgegeven. Je kunt reageren door een motivatie + cv te sturen naar: vacatures@protestantsekerk.nl o.v.v. vacaturenummer: 2025-001.
Bron/afbeelding: PKN
