Werkgever?
| t/m 19 december 2024

Geestelijk verzorger voor Jeroen Bosch Ziekenhuis

Het Jeroen Bosch Ziekenhuis in 's-Hertogenbosch is op zoek naar een Geestelijk verzorger voor 32 uur per week.

"Een enthousiaste collega die uitstekend samenwerkt, een deskundige gesprekspartner is en met oog voor innovatie en organisatieontwikkeling en op de juiste manier inspeelt op nieuwe kansen."

Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag binnen de vakgroep geestelijke verzorging van het Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ), gelegen in het hart van 's-Hertogenbosch. Deze vakgroep bestaat uit vier geestelijk verzorgers, samen goed voor meer dan 3 fte. Dit biedt jou de kans om deel uit te maken van een dynamisch, multidisciplinair zorgteam, waar samenwerking en deskundigheid voorop staan. Jouw talent voor innovatie en ontwikkeling krijgt volop ruimte, zodat je op een passende en impactvolle manier kunt bijdragen aan de voortdurende verbetering van zorg en welzijn binnen het ziekenhuis.

Wat ga je doen:
Als geestelijke verzorger maak je deel uit van het multidisciplinair zorgteam en ben je verantwoordelijk voor het bieden van geestelijke zorg aan patiënten en hun naasten, evenals het ondersteunen van medewerkers. Daarnaast ga je enkele keren per jaar voor in (liturgische) vieringen en participeer je in de 24-uurs beschikbaarheidsdienst. Je kunt verder een actieve bijdrage leveren aan morele reflectie en ethische ondersteuning in complexe zorgsituaties. Verder vinden we het belangrijk dat je affiniteit hebt met het geven van onderwijs en klinische lessen.

Wat breng je mee?
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, betrokken en (theologisch) academisch opgeleide geestelijke verzorger. Je bent je bewust van de bronnen van je zin en betekenis geven. Je bent in staat om op een verbindende manier om te gaan met verschillende achtergronden en overtuigingen van zowel patiënten als collega’s. Je hebt de capaciteit om goed samen te werken en bent een aandachtig en deskundig gesprekspartner in zorgsituaties.

  • Je hebt enige jaren relevante ervaring;
  • Afgeronde (theologische) wetenschappelijke opleiding.
  • Levensbeschouwelijke instelling met een brede inzetbaarheid;
  • De beroepsstandaard van de VGVZ is van toepassing;
  •  Geregistreerd bij het Kwaliteitsregister van Geestelijk Verzorgers (SKGV), of bereidheid hiertoe;
  • Affiniteit met onderwijs en klinische lessen.

Wij bieden jou:

  • Een jaarcontract voor 32 uur per week met uitzicht op vast dienstverband;
  • Inschaling in functiegroep 65 met een salaris tussen € 4.457 en € 6.716 (op basis van 36 uur per week);
  • Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8,33%;
  • Reiskostenvergoeding.

Interesse in deze vacature? 
Voor meer informatie kunt u vanaf nu contact opnemen met mw. M.C. (Marlies) van der Zande-Jansen, voorzitter vakgroep geestelijke verzorging via nummer (06) 20 60 52 49. Uw CV en motivatiebrief kunt u tot en met 19 december versturen via het online sollicitatieformulier. De selectiegesprekken vinden plaats op 9 of 13 januari 2025.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Er wordt gevraagd om referenties op te geven dan wel toestemming te geven om referenties in te winnen. Voor informatie over de Bossche Specialisten Coöperatie u.a. kunt u contact opnemen met Maxime Westendorp 073-553-3802

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.

We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Deel dit bericht:

magnifiercrossmenu