Het R.K. Meldpunt Grensoverschrijdend Gedrag is een gezamenlijk initiatief van de Nederlandse Bisschoppenconferentie en de Konferentie van in Nederland gevestigde Religieuzen (KNR). Het Meldpunt behandelt vragen, meldingen en klachten over grensoverschrijdend gedrag binnen de Rooms-Katholieke Kerk en heeft een verwijsfunctie naar professionele hulpverlening. Het Meldpunt is gevestigd te Utrecht.
Bij het Meldpunt bestaat een vacature voor een Meldpuntfunctionaris (m/v) voor 18-24 uur per week.
Taken
- Als meldpuntfunctionaris bent u het eerste contact voor mensen die te maken hebben gekregen met grensoverschrijdend gedrag; u biedt mensen een luisterend oor en geeft aan mensen informatie over de R.K. Klachtenregeling.
- Als meldpuntfunctionaris bent u onafhankelijk procesbegeleider in de afhandeling van klachten. Daarbij werkt u volgens de R.K. klachtenregeling.
- De Meldpuntfunctionaris registreert en analyseert klachten van grensoverschrijdend gedrag binnen de RKK en verwijst, waar nodig, door.
- U geeft voorlichting binnen de RK Kerk over de klachtenbehandeling; hoe klachten te voorkomen en hier mee om te gaan.
- U werkt onafhankelijk en zelfstandig en rapporteert inhoudelijk rechtstreeks aan de Raad van Toezicht.
- U heeft oog voor het continu verbeteren van (werk)processen en weet dit naar de praktijk om te zetten. U ondersteunt de Klachtencommissie bij de behandeling van meldingen en klachten over grensoverschrijdend gedrag in de zin van de Gedragscode Pastoraat.
- U voert regelmatig overleg met de psychiater/psychotherapeut en met de vertrouwenspersonen die aan het Platform Hulpverlening zijn verbonden.
- U bewaakt in goede afstemming met de voorzitter van de Klachtencommissie het gehele proces van klachtenbehandeling.
- U bereidt hoorzittingen voor van de Klachtencommissie en hoorzittingen in het kader van de Afspraak nagekomen meldingen seksueel misbruik, doet de verslaglegging van deze zittingen en schrijft concept-uitspraken.
- U bereidt bijeenkomsten voor van vertrouwenspersonen die aan het Meldpunt zijn verbonden en bijeenkomsten van leden van de Klachtencommissie en van de Raad van Toezicht.
- U stelt het jaarverslag van de activiteiten van het Meldpunt op.
Ervaring en competenties
- Een hbo of academisch werk- en denkniveau, met een juridische achtergrond
- Analytisch vermogen
- Empathisch vermogen
- Organiserend en coördinerend vermogen en een proactieve instelling
- Goede sociale en communicatieve vaardigheden en u kunt denken vanuit het perspectief van zowel melders als de aangeklaagde persoon of RK kerkelijke instanties
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en ruime ervaring in verslaglegging
- Ervaring met klachten- en geschillenbehandeling is een pre
- U bent een bruggenbouwer; u weet de verbinding te zoeken tussen de verschillende betrokken partijen
- U bent flexibel inzetbaar
Aanvullend
- U bent integer, accuraat, discreet en stressbestendig
- U bent in staat om met een hoge mate van zelfstandigheid te werken
- Het snel eigen maken van de kerkelijke regelgeving en interne structuur van de RKK is een pre
- U bent praktiserend rooms-katholiek met een levensstaat overeenkomstig de leer van de Kerk
Wat bieden wij u?
De meldpuntfunctionaris heeft een spilfunctie binnen de Rooms-Katholieke Kerk op het gebied van behandeling van klachten van grensoverschrijdend gedrag conform het Reglement R.K. Meldpunt Grensoverschrijdend Gedrag. Het betreft een zelfstandige, afwisselende en uitdagende functie waarbij u zowel directe contacten met melders hebt als met alle geledingen binnen de Rooms-Katholieke Kerk.
De werkgeversrol voor deze functie is ondergebracht bij het Secretariaat van het R.-K. Kerkgenootschap in Nederland (SRKK). Wij bieden u in de aanvang een tijdelijk contract aan voor 24 uur per week voor de duur van één jaar, met de bedoeling om dit bij goed functioneren om te zetten in een vast contract. Uw salaris bedraagt, gebaseerd op een 40-urige werkweek, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring tenminste € 4.317,- en ten hoogste € 6.035,- bruto per maand. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op het Rechtspositiereglement van het SRKK.
Hoe solliciteert u?
U kunt uw motivatiebrief met uw cv per mail sturen naar sollicitatie@rkk.nl.
Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Nadere inlichtingen over deze functie kunnen telefonisch worden verkregen bij mw. mr. J. Doe, tel. 073 – 692 13 21 en eveneens per mail bij j.doe@knr.nl.
Bron: RKK
