Innovatiemedewerker voor Vrijzinnigen Nederland

Het bestuur van Vrijzinnigen Nederland zoekt een Innovatiemedewerker (0,6 fte) voor het landelijk bureau.

Wij zijn wij?
Vrijzinnigen Nederland (VN) is een onafhankelijke levensbeschouwelijke vereniging van vrijwilligers, opgericht door mensen die een plek wilden creëren voor een open dialoog over levensbeschouwelijke thema’s. Zo ontstonden plekken waar je in vrijheid én gevoed door oude en nieuwe bronnen kunt reflecteren, nieuwe ideeën kunt ontdekken en met anderen kunt zoeken naar wat écht belangrijk is in het leven. Op dit moment zijn er 25 plekken in het land waar gemeenschappen, vaak huizend in prachtige intieme kapellen die open ruimte bieden.

De afgelopen jaren reflecteerden we als vereniging op onze koers. Dat was nodig omdat het ledental terugloopt en het steeds moeilijker is om bestuursleden te vinden. Een vraagstuk dat veel organisaties in het maatschappelijk middenveld bezighoudt. We startten een driejarig programma, Structuren van Zingeving, om te leren hoe de vereniging vanuit haar eigenheid positief kan bijdragen aan de samenleving. Want er is nogal wat aan de hand, we leven in een roerige tijd die door veel mensen ervaren wordt als een zinscrisis. We leerden dat de bedoeling en het DNA van de vereniging juist in deze tijd opnieuw van waarde kan zijn voor mensen met behoefte aan diepgang en contact en aan plek ken waar je te midden van anderen jezelf mag zijn.
Door deze inzichten, het vernieuwde netwerk en de binnen de vereniging lopende experimenten voelen we de opdracht, het vertrouwen en de inspiratie om de ingezette transitie van de organisatie door te zetten.

De vacatures die ontstaan vanwege pensionering van de huidige medewerker zijn dan ook op deze ontwikkeling gericht.
___

Vacature innovatiemedewerker, 0,6 fte

Dit worden je taken
Als innovatiemedewerker vorm je een hecht en zelfsturend team met een nog te benoemen directeur waarbij jij je met name richt op faciliteren, verbinden en delen. Jij weet wat er binnen de gemeenschappen gebeurt en legt die kennis en ervaring op tafel. De directeur brengt de buiten de deur opgedane inzichten in. Samen zorgen jullie ervoor dat deze kennis en ervaringen zinvol verbonden en verwerkt worden.

1. Je zoekt en herkent de mensen binnen de vereniging met vernieuwende ideeën die de moeite waard zijn om verder te ontwikkelen en faciliteert hen actief bij de realisatie daarvan. Datzelfde geldt voor voorgangers en lokale besturen die inzetten op ontwikkeling van hun lokale gemeenschap en (opnieuw) van waarde (willen) zijn voor hun omgeving in brede zin. Je denkt out of the box met hen mee bij het zoeken naar samenwerking met partijen in hun eigen omgeving bijvoorbeeld bij het vinden van aanknopingspunten in de eigen wijk en bij het verkennen van lokale samenwerkingsmogelijkheden. Dit kan bestaan uit het helpen uitvoeren van omgevingsanalyses, het meedenken over nieuwe activiteiten en programma’s en het begeleiden bij het aangaan van zulke samenwerkingen.
2. Je bent op het landelijk bureau het warme contact voor bestuurders van de lokale verenigingen en je denkt met hen mee bij het draaiend houden daarvan en waar dat niet anders meer kan begeleid je hen bij een zorgvuldige afbouw. Je ontwikkelt en onderhoudt materialen die de bestuurders kunnen ondersteunen.
3. Je faciliteert het onderling delen van ervaringen en kennis en verbindt mensen en ideeën op een zinvolle manier met elkaar bijvoorbeeld door het organiseren van bijeenkomsten; je gebruikt de communicatiestructuren zoals website, socials en magazine actief en creatief en maakt nieuwe vormen als dat zinvol is.
4. Je ondersteunt het landelijk bestuur bij de algemene vergaderingen en andere bijeenkomsten; coördineert de planning en verslaglegging van de bestuursvergaderingen.

Voor deze rol vragen we van je dat je

• HBO werk- en denkniveau hebt, kennis van het levensbeschouwelijk domein en affiniteit met het vrijzinnig gedachtegoed
• scherp ziet waar kansen liggen en mensen kunt begeleiden en faciliteren om hun ideeën te realiseren
• goed bent in het vertalen van concepten en ideeën naar creatieve, praktische en uitvoerbare toepassingen
• met plezier goede content maakt voor de socials en andere communicatiekanalen
• geïnteresseerd bent in maatschappelijke vraagstukken, verbanden ziet en makkelijk nieuwe contacten legt
• de interne processen binnen het landelijk bureau goed op orde hebt

Profiel als mens:

• Creatief
• Verbinder
• Speurder
• Servicegericht
• Toegankelijk

Wij bieden:
Arbeidsvoorwaarden Kerkelijk Werkers PKN, salarisschaal afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring.

Solliciteren kan zo:
Stuur uw brief met CV naar: bureau@vrijzinnigen.nl.

Bron/foto: Vrijzinnigen.nl