Beheerder/Koster bij De Opgang en Sloterkerk in Amsterdam Nieuw-West

Wil je werken in één van de nieuwste én oudste kerkgebouwen van Amsterdam? Heb je een open en gastvrije houding, kun je goed organiseren en heb je een neus voor kansen? Dan is dit de baan voor jou!

Voor deze bijzondere en fijne werkplek in Amsterdam Nieuw-West zijn we op zoek naar een Koster-beheerder voor 32 uur per week.

Dit ga je doen
Als Koster-Beheerder ben je de duizendpoot van De Opgang en de Sloterkerk. Zo zorg je voor een uitstekende dienstverlening! Je hebt een belangrijke rol in het aantrekken van nieuwe huurders. Je bent proactief en creatief in het zoeken naar manieren om de kerkzaal en vergaderruimtes te verhuren. Onderhandelen over gebruik en voorwaarden voor verhuur van de ruimtes en het leveren van nazorg (after-sales) gaan je goed af. Je stuurt de vrijwilligers aan en je stemt goed af met vaste huurders en bezoekers van De Opgang en de Sloterkerk.  

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het (laten) uitvoeren van (klein) onderhoud en regel je zaken omtrent de veiligheid van het kerkgebouw en installaties. 

Over ons
De gemeente van Sloten en Osdorp komt samen in één van de oudste en één van de nieuwste kerkgebouwen van Amsterdam. De ene zondag is er een kerkdienst in de sfeervolle oude dorpskerk van Sloten (Sloterkerk) en de andere zondag in het moderne en multifunctionele gebouw op een centraal punt in Osdorp (De Opgang). 

Hier komt een vriendelijke en sociale gemeenschap van nieuwsgierige mensen samen. Niet alleen op zondag, maar ook door de week. Deze mensen houden van de kerk omdat ze meer willen weten en meer willen doen. Of juist het tegenovergestelde: omdat ze stil willen worden, op zoek naar wat ten diepste telt. Je wordt er gezien en zult er warm ontvangen worden. 

Jouw profiel

• Je hebt een open en gastvrije houding; 
• Je bent ondernemend en hebt een neus voor nieuwe ontwikkelingen; 
• Je kunt uitstekend samenwerken en bent daarin een voorbeeld voor anderen; 
• Je bent communicatief sterk, zowel binnen de organisatie, als naar buiten; 
• Je bent in staat het overzicht te houden en de juiste prioriteiten te stellen;  
• Je bent bij voorkeur in het bezit van een BHV diploma;   
• Ervaring in een soortgelijke functie en affiniteit met de kerk is een pré. 

Ons aanbod

• Een afwisselende functie voor 32 uren 
• Tijdelijke aanstelling voor 1 jaar, met uitzicht op verlenging van het dienstverband 
• Een mooie werkplek in Amsterdam Nieuw-West 
• Salariëring conform Arbeidsvoorwaardenregeling van de Protestantse Kerk in Nederland.
• Afhankelijk van kennis en ervaring is je salaris van € 2.738,- tot € 3.583,- = schaal 7 (op fulltime basis 36 uur) 
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering 
• Mogelijkheid tot gebruik van de online leertool Goodhabitz 

Enthousiast geworden?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Romano Krenten, tel 06-42208393. Stuur je brief met cv naar: romanojk@gmail.com. 

Het aanvragen van een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.