Geestelijk verzorger en ethisch consulent

Het Canisius Wilhelmina Ziekenhuis (CWZ) in Nijmegen is op zoek naar een Geestelijk verzorger en ethisch consulent voor 24 uur per week.

Wij zijn op zoek naar een betrokken en bevlogen geestelijk verzorger en ethisch consulent voor de afdeling geestelijke verzorging en ethiek vanwege het zwangerschapsverlof van één van onze collega's. De vacature is van half juli '24 tot half maart '25 met uitzicht op verlenging.

Het werk en je collega's
Als geestelijk verzorger en ethisch consulent ben je werkzaam binnen de afdeling geestelijke verzorging en ethiek, die momenteel bestaat uit vier betrokken geestelijk verzorgers die tevens ethisch consulent zijn, en één intercultureel zorgconsulent.

Wanneer je bij ons komt werken, ben je verantwoordelijk voor de existentiële, rituele en ethische begeleiding van patiënten en hun naasten op verschillende afdelingen. Daarnaast neem je deel aan interdisciplinair overleg, geef je klinische lessen over geestelijke verzorging en ethiek, en initieer en leid je moreel beraad op jouw afdelingen. Ook ondersteun je individuele medewerkers of teams bij ethische vraagstukken en ingrijpende gebeurtenissen, en geef je meditatie aan medewerkers. In je rol als vrijplaatsfunctionaris beweeg je je door de hele organisatie om waar nodig aanwezig te zijn.

Gemiddeld eens per maand heb je bereikbaarheidsdienst in het weekend. Tijdens deze diensten zullen de oproepen, behalve in uitzonderlijke gevallen, verzoeken om een ziekenzegen betreffen. Daarnaast besteden wij op verschillende manieren aandacht aan enkele grote religieuze feesten.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde academische opleiding theologie of religiewetenschappen en/of master geestelijke verzorging.
• In verband met de bereikbaarheidsdiensten heb je een zending uit een van de kerken of ben je RING-GV.
• De mogelijkheid om binnen 30 minuten in CWZ te zijn tijdens bereikbare diensten.
• Het vermogen om kalm te blijven en te prioriteren in gespannen situaties en juist te handelen.
• Bevlogenheid voor het vak, een open en uitnodigende houding, initiatiefrijk karakter en een sterk gevoel van verantwoordelijkheid.
• Uitstekende communicatie- en luistervaardigheden.
• Ervaring met moreel beraad.
• Collegialiteit en professionaliteit.
• Een frisse kijk op het vakgebied en de bereidheid om jezelf te blijven ontwikkelen.
• Lidmaatmaatschap van de VGVZ en SKGV-registratie.
• Ervaring als geestelijk verzorger in een ziekenhuis.
• Als je de bovengenoemde ervaring nog niet hebt, maar je bent een jong talent en wilt je in deze kwaliteiten ontwikkelen, dan is je reactie ook welkom!

Wat bieden wij?

• Contract voor de duur van 8 maanden (vanaf half juli) met uitzicht op verlenging.
• Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden.
• Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.
• Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
• Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
• Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
• Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen.

Enthousiast geworden?
De sollicitatie mag je richten aan Andrea Visser (afdelingshoofd geestelijke verzorging en ethiek). Vóór 03-05-2024 kun je op deze vacature reageren via deze link. De eerste gesprekken staan gepland op 14 en 16 mei. Noteer deze data alvast in je agenda. Mocht je nog vragen hebben over deze vacature, kun je contact opnemen met Andrea Visser, via 024 365 8669 of andrea.visser@cwz.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.