Kerkelijk werker

De Protestantse Gemeenten Heemskerk (PGH) en Beverwijk (PGB) zijn op zoek naar een enthousiaste Kerkelijk werker voor 12-16 uur per week met ingang van 1 september 2024.

De werkzaamheden
Een deel van het werk voor de groep 30-50 en de jeugd wordt door de Protestantse Gemeenten Heemskerk (PGH) en Beverwijk (PGB) samen vormgegeven. We hebben geleerd dat, naast activiteiten voor en met de jeugd, het belangrijk is om er ook te zijn voor hun ouders. Daarnaast merken we dat de leeftijdsgroep 30-50 in z’n algemeenheid wat minder zichtbaar is en daar willen we in investeren.

We kennen een grote groep tieners en jongeren, die al vele jaren met elkaar optrekt. Het aantal kinderen in de basisschool leeftijd loopt wat terug, maar daarentegen voorziet Kerk op Schoot (2-6 jaar) sinds jaren weer in een groter wordende behoefte waar ondersteuning bij nodig is. Diverse ouders van tieners en kinderen zijn betrokken bij het jeugdwerk, evenals de jeugdouderling, waardoor vele handen licht werk maken.

Zoals gezegd, bij het jeugdwerk hoort ook de ondersteuning en begeleiding van de ouders, zodat zij hun verantwoordelijkheid ten aanzien van de geloofsopvoeding waar kunnen maken. Hierin hebben natuurlijk ook de predikanten van beide gemeenten een belangrijke rol, maar creatieve en inspirerende inzet van een kerkelijk werker kunnen we daarbij goed gebruiken.

Het team
In Heemskerk bestaat het team van beroepskrachten uit een 0,8 fte predikant (ds. N. Gillebaard), een ouderenpastor voor 0,78 fte en deze vacature. In Beverwijk bestaat het team van beroepskrachten uit een 0,8 fte predikant (ds. A. van Nierop) en deze vacature.
De pastores dragen in goed overleg bij aan het geestelijk leven van de gemeenten. In overleg met de eigen kerkenraad stellen zij de verdeling van de werkzaamheden vast.
In de kerkenraad van Heemskerk zit een jeugdouderling, deze is – net als de kerkelijk werker – betrokken bij het jeugdwerk van beide gemeenten.

Wij zoeken

• Een enthousiaste, ondernemende en eigentijdse kerkelijk werker voor een projectperiode van twee jaar.
• Iemand met affiniteit voor alle leeftijdsgroepen binnen de kerkelijke gemeente die het leuk vindt om samen te zoeken naar vormen van gemeente zijn die over de generaties heen gaan.
• Iemand die creatief is in het opzoeken van de generatie 30-50 binnen en buiten de kerk en in het bijzonder ouders met (jonge) kinderen en die met aansprekende vormen de behoeften weet te inventariseren en daarop activiteiten kan ontwikkelen.

Wat neem je mee?

• Je hebt mogelijk ervaring met werkzaamheden in of voor de leeftijdsgroep 30-50;
• Je hebt talent voor het omgaan met kinderen;
• Je hebt een duidelijke visie op geloof en bent bij voorkeur meelevend lid van de PKN;
• Je bent sociaal vaardig, legt eenvoudig contact en weet snel vertrouwen te winnen;
• Je vindt het vanzelfsprekend dat je werktijden regelmatig in de avonduren, in het weekend of soms op een feestdag zijn;
• Naast competenties als samenwerken, flexibiliteit en het goed kunnen organiseren van je
  eigen werkzaamheden, vragen we ook een bepaalde mate van pioniersmentaliteit;
• Je hebt bij voorkeur een (bijna) afgeronde HBO-opleiding Theologie.

Ook als je niet helemaal aan het profiel voldoet nodigen we je uit te reageren. We vinden het mooi als een theologiestudent die het voornemen heeft gemeentepredikant te worden, of een jonge HBO-theoloog die graag ervaring op wil doen, reageert. Er is bij ons volop ruimte om persoonlijk te groeien.
Voor de aanstelling is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) noodzakelijk.

Wat hebben wij te bieden?

• Een afwisselende baan in twee levendige gemeenten, met veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. De werkzaamheden worden in overleg bepaald, waardoor een breed en uitdagend werkpakket mogelijk is.
• We bieden een salaris en arbeidsvoorwaarden conform de arbeidsvoorwaardenregeling van de Protestantse Kerk in Nederland. Inschaling vindt plaats op basis van ervaring, we hanteren hierin de PKN loonschaal.
• Aantal uren per week = 12 - 16 uur, flexibel in te vullen over wisselende dagen.
• De overeenkomst is voor 2 jaar.

Interesse?
Stuur je cv en motivatiebrief aan vacatures@pknheemskerk.nl. In overleg met de sollicitant kunnen er door ons referenties worden opgevraagd.

Meer informatie kun je vinden op onze websites: https://www.pknheemskerk.nl/ en https://www.pknbeverwijk.nl/.

Voor mondelinge informatie kun je terecht bij ds. N. Gillebaard, telefoon 06-43888545 (dinsdag t/m vrijdag van 13.00-13.30 en 17.30-18.00 uur.

Bron: PKN Heemskerk/Beverwijk