
Wil jij bijdragen aan hoogwaardig onderwijs en onderzoek op het gebied van theologie en spiritualiteit van het religieuze leven? Zet dan je ervaring en kennis in als bijzonder hoogleraar in de leeropdracht ‘Theologie en spiritualiteit, geschiedenis en actualiteit van het religieuze leven in Nederland’.
De Konferentie van in Nederland gevestigde Religieuzen (KNR) en de Stichting Titus Brandsma Instituut (TBI) zijn op zoek naar een kandidaat voor een bijzondere leerstoel die ondergebracht zal zijn bij de Faculteit der Filosofie, Theologie en Religiewetenschappen van de Radboud Universiteit.
De KNR is de koepelorganisatie voor religieuzen in Nederland. De organisatie behartigt de gezamenlijke belangen van zusters, paters en broeders en biedt hun ondersteuning. Bij de KNR zijn 158 ordes en congregaties aangesloten. Het Titus Brandsma Instituut is een aan de Radboud Universiteit gelieerd wetenschappelijk instituut, opgericht in 1968, dat zich richt op onderzoek, onderwijs en dienstverlening op het gebied van de christelijke spiritualiteit en mystiek.
Als bijzonder hoogleraar wordt van je verwacht dat je, vanuit een aantoonbare affiniteit met en verbondenheid met het religieuze leven, onderzoek doet naar de actuele betekenis en relevantie van de theologie en spiritualiteit van het religieuze leven, zoals die vanuit het verleden vorm heeft gekregen. Je agendeert thema’s die betrekking hebben op het verleden en heden van religieuzen binnen onderzoeksprojecten van jonge onderzoekers, zoals promovendi en postdocs. In samenwerking met andere wetenschappers draag je bij aan de ontwikkeling van onderzoeksvoorstellen voor nationale en Europese onderzoeksfinanciers. Daarnaast bevorder je de aandacht voor de betekenis van het religieuze leven binnen de curricula van de bachelor- en masteropleidingen Theologie en Religiewetenschappen van de Radboud Universiteit en binnen het cursusaanbod van het TBI, bijvoorbeeld door een bijdrage te leveren aan bestaande cursussen.
Als bijzonder hoogleraar ben je daarnaast een talentvolle organisator die bereid is actief bij te dragen aan de ontwikkeling van beleid op terreinen die relevant zijn voor deze leeropdracht.
Functie-eisen
Arbeidsvoorwaarden
Aanvullende arbeidsvoorwaarden
Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. Daarnaast krijg je als medewerker 34% korting op het sport- en cultuuraanbod van de Radboud Universiteit. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.
Lees hier verder.
Bron: RU