Word jij ons nieuwe bestuurslid en help je ons verder te groeien?
Stichting Netwerk Dordtse Helden zoekt een enthousiaste Vrijwilliger die het bestuur wil komen versterken. Aanleiding is het vertrek van één bestuurslid in combinatie met de wens om het bestuur in aantal en expertise uit te breiden. Als bestuurslid werk je samen met andere bestuursleden aan het realiseren van een mooier Dordrecht waarin jongeren een actieve rol vervullen.
Wie zijn wij?
Netwerk Dordtse Helden is een dynamische stichting met hart voor de Dordtse gemeenschap. Met een team van vier medewerkers creëren wij een netwerk waarin jongeren tot bloei kunnen komen en klaar kunnen staan voor Dordtenaren die wel een steuntje in de rug kunnen gebruiken.
Jouw rol
In het bestuur van Dordtse Helden is behoefte aan de komst van een bestuurslid. Dat kan een algemeen bestuurslid zijn óf een bestuurslid met een specifieke expertise. Op dat gebied zijn we op zoek naar:
Bestuurslid HR - Als bestuurslid HR ben jij verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van ons HR-beleid. Je zult je onder andere richten op
- Verlof en verzuim: Ontwikkeling en implementatie van een efficiënt systeem voor het registreren van verlof en verzuim;
- Personeelsgesprekken: Doorontwikkeling van onze jaarlijkse personeelsgesprekken en zorg voor een goede registratie;
- Personeelscontracten: Beheer en optimalisatie van onze personeelscontracten.
- Eerste aanspreekpunt: Fungeren als eerste aanspreekpunt voor alle personeelsaangelegenheden;
- Werving & Selectie: Begeleiden en deelnemen aan sollicitatieprocedures.
Penningmeester - Als penningmeester ben jij verantwoordelijk voor:
- Het beheren van onze financiële middelen en het opstellen van heldere financiële rapportages;
- Het creëren en bewaken van een realistische (meerjaren)begroting;
- Het verzorgen van onze jaarlijkse financiële verantwoording en jaarrekening;
- Het meedenken over en vormgeven van de visie en strategie van de stichting;
- Het participeren in bestuursvergaderingen en werkgroepen;
- Het vertegenwoordigen van de stichting naar buiten toe.
Wat vragen wij van jou?
- In de rol van HR: Ervaring met het opstellen en implementeren van HR-beleid;
- In de rol van penningmeester: Ervaring met financiën, boekhouding of financieel management en een scherp oog voor detail;
- Affiniteit met vrijwilligerswerk en de non-profit sector;
- Goede communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden;
- Een proactieve en resultaatgerichte instelling;
- Bereidheid om enkele uren per maand te investeren in bestuurswerk en deel te nemen aan de bestuursvergaderingen 1x per 6 weken.
Wat bieden wij jou?
- De kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan een maatschappelijk relevant project;
- De mogelijkheid om je netwerk uit te breiden en kennis te delen met andere professionals;
- Een dynamische werkomgeving met betrokken collega’s en gezellige bestuursvergaderingen;
- Persoonlijke ontwikkeling en groei.
Interesse? Meer informatie?
Bel naar Matthijs van der Veen op 06-19 74 00 93 of naar Jan Hobbel op 06-53 61 85 98. Via de mail mag dit naar info@netwerkdordtsehelden.nl.
Bron/foto: Stichting Netwerk Dordtse Helden
