De Bond van Nederlandse Predikanten (BNP) is op zoek naar een Directeur (m/v) voor 1 fte.
De Bond van Nederlandse Predikanten is sinds 1918 actief als beroepsvereniging van en belangenbehartiger voor predikanten in vele Nederlandse kerken en geloofsgemeenschappen, en telt bijna 3000 leden. De Bond streeft ernaar dat de predikanten in Nederland hun ambtswerk optimaal kunnen doen, in gunstige kerkelijke, maatschappelijke en materiële omstandigheden. De BNP is als belangenbehartiger gesprekspartner in het arbeidsvoorwaardenoverleg in diverse kerken. De bond is voor alle aangesloten predikanten de beroepsvereniging waarin de gesprekken worden gevoerd over inhoudelijke zaken die met het predikantschap samenhangen. Daarnaast levert de BNP dienstverlening en adviseert de individuele leden op rechtspositioneel, financieel en fiscaal gebied. Ze bevordert solidariteit en collegialiteit door het bieden van ontmoetings- en discussiemogelijkheden. De BNP wordt bestuurd door een landelijk bestuur van 10 personen met een dagelijks bestuur van 3 personen. Het bestuur heeft een aantal verantwoordelijkheden en taken gemandateerd aan de directeur. De directeur is meewerkend voorman van een team van 3 medewerkers, en coördineert en faciliteert de dienstverlening vanuit het bureau in Utrecht.
Ontwikkeling
De BNP is een vereniging die meebeweegt met kerk en maatschappij. Voor de periode van 2023 – 2027 heeft de BNP de volgende ambities gedefinieerd:
Deze ambities zijn vertaald in concrete projecten. Om deze projecten te kunnen uitvoeren is een goede organisatie van de vereniging nodig met een adequate ondersteuning vanuit het bureau. Het komende jaar zal in het teken staan van een vernieuwde huisvesting, een herijking van de inrichting van het bestuur en de statuten van de BNP, een doordenking van de inrichting van het bureau en de opvolging van de huidige directeur.
Wij zoeken
Wij zoeken voor de BNP een directeur die zich wil inzetten voor een sterke vereniging, met een stevige positie als DE strategische partner in de collectieve belangenbehartiging. Een directeur die de geschetste veranderingen op een proactieve wijze kan stimuleren en begeleiden en realiseren. Een stevige gesprekspartner met een goed gevoel voor governance, die in gezamenlijkheid met het bestuur beleidsbepalend is en aanjager voor de ambities. Een directeur die het bureau in lijn brengt met de veranderende kerkelijke en maatschappelijke situatie. Die de individuele belangen van de leden van de BNP enthousiast behartigt. De ideale kandidaat:
Benoemingsvoorwaarden
De functie wordt ingeschaald in schaal 13 van de AVR Kerkelijke medewerkers in de PKN. We streven naar invulling van deze vacature uiterlijk per 1 juni 2024.
Planning
Reactietermijn tot en met 10 februari
1e gespreksronde met Pandion Leiderschap in Nijkerk op vrijdag 16 februari
2e gespreksronde met BNP op 12 of 19 maart
3e gesprek; verdiepend gesprek en arbeidsvoorwaarden
Een assessment en/of referentie-onderzoek kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Wervingsprofiel.pdf
Locatie
Utrecht
Voor meer informatie of om te solliciteren: klik hier.
Bron: Pandion Leiderschap
